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Síndrome de Burnout en el equipo de salud de guardia del SAMCO de San Justo y el CAPs Centenario de Sauce Viejo, durante el año 2022

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dc.contributor.advisor Amut, Sebastián
dc.contributor.author Kloster, Eugenio Nicolás
dc.contributor.other Henares, Eduardo
dc.contributor.other Pimpinella, Pascual
dc.contributor.other Pancera, María Belén
dc.date.accessioned 2024-09-06T13:55:22Z
dc.date.available 2024-09-06T13:55:22Z
dc.date.issued 2024-08-16
dc.identifier.uri https://hdl.handle.net/11185/7752
dc.description Fil: Kloster Eugenio Nicolás. Universidad Nacional del Litoral. Facultad de Ciencias Médicas; Argentina. es_ES
dc.description Fil: Kloster Eugenio Nicolás. Universidad Nacional del Litoral. Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales; Argentina.
dc.description.abstract El síndrome de Burnout fue declarado por la Organización Mundial de la Salud como un factor de riesgo laboral. C. Maslach lo describe como una forma inadecuada de afrontar el estrés crónico, cuyos rasgos principales son el agotamiento emocional, la despersonalización y la disminución del desempeño personal. Los objetivos generales de este trabajo son comprobar la existencia del Síndrome de Burnout en el equipo de salud de la guardia de dos entidades públicas de la Provincia de Santa Fe, y determinar su prevalencia. Los objetivos específicos son constatar la relación entre el síndrome de Burnout y variables como Edad, Sexo, Profesión, Horas Semanales. Se llevó a cabo un estudio Cuantitativo, de tipo Observacional. Para el mismo se realizaron cuestionarios de Maslach en el equipo de salud, de la guardia del SAMCo de San Justo y el CAPS Centenario de Sauce Viejo, durante el año 2022. Se encuestó a un total de 50 trabajadores. Como resultados, se observó una prevalencia del Síndrome de Burnout del 12%. Del total de la muestra, un 72% eran de sexo femenino y un 28% de sexo masculino. Y se observó que las personas de sexo femenino tenían más posibilidades de padecer el síndrome que las personas del sexo masculino. Los casos de Síndrome de Burnout se encontraron en el personal de enfermería y Médicos. Se encontró que el grupo de médicos tenían más chances de padecer Burnout que el grupo de enfermería. es_ES
dc.description.abstract Burnout syndrome was declared by the World Health Organization as a occupational risk factor. C. Maslach describes it as an inadequate way to deal with chronic stress, whose main features are emotional exhaustion, depersonalization and decreased personal performance. The general objectives of this work are to verify the existence of the Burnout syndrome in the health team of the guard of two public entities of the Province of Santa Fe, and determine its prevalence. The specific objectives are to verify the relationship between Burnout syndrome and variables such as Age, Sex, Profession, Weekly Hours. A quantitative study was carried out, Observational type. For this purpose, Maslach questionnaires were carried out in the health team, the SAMCo de San Justo guard and the CAPS Centenario of Sauce Viejo, during the year 2022. A total of 50 workers were surveyed. As results, a prevalence of Burnout Syndrome of 12% was observed. Of the total sample, 72% were female and 28% were male. male. And it was observed that female people had more chances of suffering from the syndrome than people of the male sex. The cases of Burnout Syndrome were found in the staff of nursing and doctors. It was found that the group of doctors had more chances of suffering Burnout than the nursing group. en_EN
dc.description.sponsorship SAMCo San Justo es_ES
dc.description.sponsorship CAPS Centenario de Sauce Viejo
dc.format application/pdf
dc.language.iso spa es_ES
dc.rights info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es
dc.subject Síndrome de Burnout es_ES
dc.subject Maslach es_ES
dc.subject Resultados es_ES
dc.subject Burnout syndrome en_EN
dc.subject Maslach en_EN
dc.subject Results en_EN
dc.title Síndrome de Burnout en el equipo de salud de guardia del SAMCO de San Justo y el CAPs Centenario de Sauce Viejo, durante el año 2022 es_ES
dc.title.alternative Burnout syndrome in the on-call health team of the SAMCO of San Justo and the CAPS Centenario of Sauce Viejo, during the year 2022 en_EN
dc.type Thesis es_ES
dc.type info:eu-repo/semantics/other
dc.type info:ar-repo/semantics/trabajo final integrador
dc.type info:eu-repo/semantics/acceptedVersion
unl.degree.type especialización
unl.degree.name Especialización en Medicina del Trabajo
unl.degree.grantor Facultad de Ciencias Médicas
unl.degree.grantor Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales
unl.formato application/pdf


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